社内規程コンサルティング

就業規則などの社内規程整備と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。


<ベーシックプラン>

企業を守る就業規則と労務相談

業 務 内 容範 囲 ・ 数 量
社内規程の改定<就業規則のみ>
各種社内規程の雛形のご提供
法改正情報のご提供
人事労務管理制度に関するアドバイス
労務相談(電話・メール)<月2時間相当>

<スタンダードプラン>

発展する企業のための社内規程整備

業 務 内 容範 囲 ・ 数 量
社内規程の改定<年20規程まで>
社内規程の追加作成<年5規程まで>
法改正に合わせた社内規程変更のアドバイス
人事労務管理制度構築のサポート
労務相談(電話・メール)<月4時間相当>
社員面談等への同席<年2回まで>
定例ミーティング(訪問・オンライン)<毎月1回1時間まで>

<アドバンスプラン>

社内規程整備を通じたリスクコントロール

業 務 内 容範 囲 ・ 数 量
社内規程の改定<年30規程まで>
社内規程の追加作成<年8規程まで>
社内規程に関する社員説明会・研修<年1回まで>
法改正に合わせた社内規程改定(メンテナンス)
人事労務管理制度の企画・立案
労務相談(電話・メール)<月6時間相当>
社員面談等への同席<年4回まで>
・定例ミーティング(訪問・オンライン)<毎月1回2時間まで>

※上記のプランは一例で、その他、貴社のご要望を伺って柔軟に対応いたします。