就業規則などの社内規程作成と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。
<ベーシックプラン>
【企業を守る就業規則と労務相談】 | 360,000円(12か月) |
・社内規程の改定 | <就業規則のみ> |
・各種社内規程の雛形のご提供 | |
・法改正情報のご提供 | |
・人事労務管理制度に関するアドバイス | |
・労務相談(電話・メール) | <月2時間相当> |
<スタンダードプラン>
【発展する企業のための社内規程整備】 | 600,000円(12か月) |
・社内規程の改定 | <年20規程まで> |
・社内規程の追加作成 | <年5規程まで> |
・法改正に合わせた社内規程変更のアドバイス | |
・人事労務管理制度構築のサポート | |
・労務相談(電話・メール) | <月4時間相当> |
・社員面談等への同席 | <年2回まで> |
・定例ミーティング(訪問・オンライン) | <毎月1回1時間まで> |
<アドバンスプラン>
【社内規程整備を通じたリスクコントロール】 | 840,000円(12か月) |
・社内規程の改定 | <年30規程まで> |
・社内規程の追加作成 | <年8規程まで> |
・社内規程に関する社員説明会・研修 | <年1回まで> |
・法改正に合わせた社内規程改定(メンテナンス) | |
・人事労務管理制度の企画・立案 | |
・労務相談(電話・メール) | <月6時間相当> |
・社員面談等への同席 | <年4回まで> |
・定例ミーティング(訪問・オンライン) | <毎月1回2時間まで> |
上記のプランは一例で、その他、貴社のご要望を伺って柔軟に対応いたします。