就業規則などの社内規程整備と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。
＜ベーシックプラン＞
企業を守る就業規則と労務相談
| 【業務内容】 | 【範囲・数量】 |
| 社内規程の新規作成・改定 | ＜就業規則＞ |
| 労務相談（電話・メール） | ＜月２時間相当＞ |
| 各種社内規程の雛形のご提供 | 随時 |
| 法改正情報のご提供 | 随時 |
| 人事労務管理制度に関するアドバイス | 随時 |
＜スタンダードプラン＞
発展する企業のための社内規程整備
| 【業務内容】 | 【範囲・数量】 |
| 社内規程の新規作成 | ＜年３規程まで＞ ※就業規則を含む |
| 社内規程の改定 | ＜年８規程まで＞ ※就業規則を含む |
| 労務相談（電話・メール） | ＜月４時間相当＞ |
| 定例ミーティング（対面・オンライン） | ＜隔月１回＞ １時間まで |
| 法改正に合わせた社内規程変更のアドバイス | 随時 |
| 人事労務管理制度構築のサポート | 随時 |
＜アドバンスプラン＞
社内規程整備を通じたリスクコントロール
| 【業務内容】 | 【範囲・数量】 |
| 社内規程の新規作成 | ＜年５規程まで＞ ※就業規則を含む |
| 社内規程の改定 | ＜年１２規程まで＞ ※就業規則を含む |
| 労務相談（電話・メール） | ＜月６時間相当＞ |
| 定例ミーティング（対面・オンライン） | ＜毎月１回＞ １時間まで |
| 社内規程に関する社員説明会・研修 | ＜年１回まで＞ |
| 法改正に合わせた社内規程改定（メンテナンス） | 随時 |
| 人事労務管理制度の企画・立案 | 随時 |
※上記のプランは一例で、その他、貴社のご要望を伺って柔軟に対応いたします。