やぎはら社会保険労務士事務所は事業における労務管理の専門家です
◇複数の企業で労務管理の責任者として様々な労務問題に対処した経験を生かし、あらゆる労務問題に関するご相談に応じます。貴社に深刻な労務問題が発生している場合でも、解決策をご提案できるよう努めます。また、労務トラブルの未然防止策をご提案して職場環境の改善をサポートします。
◇貴社の経営理念に沿った社内ルールの策定を目指す「就業規則コンサルティング」をご提案します。当事務所のご提案する就業規則は、労務トラブル防止と生産性向上に大きく役立つ内容です。まずは「就業規則診断」で貴社の社内ルールの問題点を把握しませんか。
◇顧問契約によって継続的に貴社の労務管理をサポートします。
- 労務トラブルを未然に防止し、これからの多様な働き方に対応するためには、適切な労務管理を行う必要があります。貴社からの労務管理に関するご質問・ご相談にいつでもお応えします。
- 就業規則は生き物です。法改正や経営環境の変化に伴いアップデートが必要です。当事務所のご提案する就業規則を導入のうえ顧問契約を締結いただく場合、当該アップデート対応のほか、就業規則運用上のご相談や、休職・懲戒処分・定年再雇用といった就業規則適用の場面で、必要に応じて従業員様との面談への同席もいたします。
- 労働保険（労災保険・雇用保険）、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用や給付手続について、最新の正しい知識がないためにメリットを享受できていないというケースがあります。適用の場面に応じて正しい手続をご案内します。
- 貴社に最適な人事・労務管理制度のご提案をいたします。顧問契約での継続的な労務管理状況の把握を通じて、貴社の課題に応じた制度の企画から設計・導入までをサポートします。また、制度の導入時に活用できる労働・雇用関係の助成金についてもご提案します。
アクセス
| 事務所名 | やぎはら社会保険労務士事務所 |
| 代表者 | 社会保険労務士 八木原 新悟 |
| 電話番号 | ０３－６２７５－０４８７ |
| ＦＡＸ | ０３－６２７５－０４８６ |
| 所在地 | 〒１０１－００５４ 東京都千代田区神田錦町２丁目５番地 第一大隆ビル ３階 |
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