在宅勤務を含むテレワークや副業・兼業など、柔軟な働き方への関心が高まる中、業務の効率化や通勤負担の軽減によるワーク・ライフ・バランスの実現が求められています。今後においても、多様な働き方の導入と拡大が進むことが予想されています。
こうした多様な働き方に対応するためには、企業が適切な労務管理の仕組みを築くことが不可欠です。
やぎはら社会保険労務士事務所は労務管理の専門家です。当事務所の代表である特定社会保険労務士は、多くの企業で労務管理の責任者として経験を積み、労務管理に関する様々な課題を解決してきた実績を持っています。そのため、様々な企業の実情に即した適切な労務管理の仕組みをご提供することが可能です。
「ご相談いただいた企業の経営者さま、従業員の皆さまの明るい未来を創造する」というコンセプトのもと、様々な規模や業種の企業の労務管理に関するご相談にお応えすることで、企業経営者さまと従業員の皆さまの明るい未来をサポートしてまいります。