人手不足の深刻化や働き方の多様化が進む中、企業には持続可能な成長を実現するための労務管理体制の構築が求められています。従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境を整備し、企業の競争力向上と従業員の満足度向上を両立させることが、今後の企業経営において重要な課題となっています。
こうした経営環境の変化に対応するためには、企業が時代に適応した労務管理の仕組みを築くことが不可欠です。
やぎはら社会保険労務士事務所は労務管理の専門家です。当事務所の代表である特定社会保険労務士は、上場グループ企業での取締役経験を持ち、多くの企業で労務管理の責任者として様々な課題を解決してきた実績があります。そのため、企業の実情に即した実践的な労務管理の仕組みをご提供することが可能です。
「ご相談いただいた企業の経営者さま、従業員の皆さまの明るい未来を創造する」というコンセプトのもと、様々な規模や業種の企業の労務管理に関するご相談にお応えすることで、企業経営者さまと従業員の皆さまの明るい未来をサポートしてまいります。